Die Covid-19-Pandemie des Jahres 2020 hat sowohl die relativen Stärken als auch die zahlreichen Schwachstellen von Unternehmen weltweit und branchenübergreifend, ob groß oder klein, deutlich gemacht. Kein Unternehmen blieb von den weitreichenden Auswirkungen dieser Krise verschont. Auch wenn kurzfristig eine Erholung zu beobachten sein mag, ist eine Rückkehr zum Status quo oder zum „Business as usual“ weder sicher noch besonders vorteilhaft.
Der Umgang mit Veränderungen und Störungen bleibt auch nach der Pandemie eine ständige Herausforderung für die Wirtschaft.
Geschäftliche Innovationen und Reformen, insbesondere eine verbesserte Anpassungsfähigkeit und gestärkte Widerstandsfähigkeit, sind heute für Stabilität und Wachstum unerlässlich. Solche Reformen sind zwar nie einfach, stellen jedoch eine Investition in neue Chancen dar. In der heutigen unsicheren und komplexen Welt sind die besten Geschäftsmöglichkeiten weder bequem noch risikofrei, während die einfachsten Möglichkeiten selten gut oder produktiv sind.
Den Unterschied zu kennen und Ihr Unternehmen entsprechend zu strukturieren, ist wichtig für den Erfolg.
Sarego Finance bietet eine Reihe von grundlegenden Dienstleistungen an, die Kunden dabei unterstützen, ihre Geschäftseffizienz aufzubauen und aufrechtzuerhalten – und gleichzeitig ihre Anpassungsfähigkeit zu verbessern und ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken. Diese Dienstleistungen befassen sich nicht nur mit den routinemäßigen rechtlichen, buchhalterischen und administrativen Herausforderungen, die mit der Gründung und Führung Ihres Unternehmens heute verbunden sind. Sie fördern auch die Wachsamkeit und Risikominderung und sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen besser auf die Zukunft des „ungewöhnlichen Geschäftsbetriebs” vorbereitet ist!
Der richtige Ort
Der Standort ist gerade jetzt besonders wichtig, da flexible und verteilte Arbeitsmodelle sowie eine zuverlässige digitale Konnektivität erforderlich sind. Sarego Finance ermittelt den/die optimalen Standort(e) für Ihr Unternehmen und bietet Ihnen geeignete Optionen. Wir verhandeln Preise, Miet- und Pachtverträge, bewerten die Erreichbarkeit, Sicherheit und Schutzaspekte und sorgen dafür, dass die erforderliche physische Infrastruktur sowie die damit verbundenen rechtlichen und vertraglichen Fragen zu Ihrer Zufriedenheit geklärt werden.
Darüber hinaus können wir in Zusammenarbeit mit technischen Partnern in den USA und Europa bei der Bewertung der Cybersicherheit vorgeschlagener Maßnahmen, einschließlich Bedrohungen und Schwachstellen, behilflich sein. Dieser Prozess führt zur Erstellung eines einzigartigen digitalen Risikoprofils. Durch den Einsatz von Cyber-Intelligence können Kunden die Kontrolle übernehmen und bekannte Risiken auf ein für einen sicheren Geschäftsbetrieb akzeptables Maß reduzieren, einschließlich sicherer Finanztransaktionen und des Schutzes proprietärer oder sensibler Daten.
Die richtigen Leute
Die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden – sei es im Management, im technischen Bereich oder in der Verwaltung – bleibt eine schwierige Herausforderung. Langjährige Erfahrung hat gezeigt, dass herkömmliche Rekrutierungsmethoden nur begrenzt geeignet sind. Sich zu sehr auf unüberprüfte Lebensläufe und oberflächliche Vorstellungsgespräche zu verlassen, trägt kaum dazu bei, potenzielle Kandidaten für anspruchsvolle Positionen zu „qualifizieren”.
Tatsächlich muss ein guter Kandidat nicht „qualifiziert“ sein, wenn er sich in erster Linie durch Wahrhaftigkeit, Ehrlichkeit und Integrität qualifizieren sollte.
Sarego Finance verfügt über Verfahren, die dabei helfen, die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden und einzustellen, egal ob es sich um Angestellte, Führungskräfte, Manager oder Vorstandsmitglieder handelt. Der Bewertungsprozess nutzt „entwickelte Quellen”, die nicht nur die Qualifikationen und Erfahrungen der Kandidaten überprüfen, sondern auch Ausschlussgründe identifizieren, die später Risiken und Verbindlichkeiten mit sich bringen könnten.
Sobald eine fundierte Einstellungsentscheidung getroffen wurde, kümmert sich Sarego Finance um alle damit verbundenen Formalitäten, einschließlich Arbeitsverträgen, Sozialleistungen, Steuer- und Versicherungsfragen. Bei Bedarf arbeiten wir mit dem Kunden zusammen, um Arbeitsbereiche und Verwaltungsabläufe zu entwickeln, damit die Erwartungen aller Beteiligten erfüllt werden.
Generell empfehlen wir, neue Mitarbeiter mit großer Sorgfalt und nur schrittweise in Ihr Unternehmen einzuführen. Dazu gehören klare, leistungsorientierte Aufgabenbeschreibungen mit regelmäßiger Überwachung durch das Management, Feedback und Sorgfaltspflicht. Umgekehrt sollten Personen, die Risiken, Gefahren oder Verbindlichkeiten darstellen, schnell disqualifiziert und gegebenenfalls ohne unnötige Kosten oder Verzögerungen entfernt werden.
Der richtige Ansatz
Die Gründung und der Betrieb eines Unternehmens in einem fremden Land bringen viele Herausforderungen mit sich, nicht zuletzt aufgrund des einzigartigen und allgegenwärtigen Einflusses der lokalen Kultur. Die universelle Wirkung der Kultur beeinflusst Verhaltensweisen, Werte, Ethik, Einstellungen, Vorurteile und Erwartungen auf allen Ebenen. Wird sie falsch interpretiert, missverstanden oder ignoriert, kann dies negative und dauerhafte Folgen für ein Unternehmen haben und sowohl das Wachstum als auch das Erfolgspotenzial auf dem Markt beeinträchtigen.
Sarego Finance ist gut informiert und sensibel gegenüber der polnischen Kultur im geschäftlichen Kontext und unterstützt Kunden dabei, diese Themen mit Zuversicht und Gelassenheit anzugehen. So wie ein guter Tischler lernt, dass jedes Stück Holz seine eigenen einzigartigen Eigenschaften hat, hilft Ihnen unsere professionelle Beratung dabei, mit der Kultur zu arbeiten, anstatt gegen sie anzukämpfen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen formellere Schulungen und Seminare in Online-Formaten zu Themen wie grundlegende Kommunikationsfähigkeiten, Führungsqualitäten, Verhandlungsführung, Moderation und Konfliktlösung an, um die Kompetenzen Ihres Unternehmens im interkulturellen Umfeld weiter zu stärken.